Мнения о молодом коллективе | StreamTechnology
Главная / Блог / Мнения о молодом коллективе

Мнения о молодом коллективе

Существует множество мнений о том, брать ли студента на работу. Мы хотим познакомить вас с убеждениями работодателей других компаний и высказаться сами по этому вопросу.

Мы уже давно принимаем студентов на работу и помогаем им адаптироваться: обучаем, контролируем, помогаем достигнуть прогресса. Также мы не мешаем учебному процессу, а наоборот поощряем наших студентов за стремление к знаниям. У нас достаточно молодой технический отдел, некоторые из сотрудников учатся на последних курсах университета. Их работоспособность на высоте, а знаниями они не уступают профессионалам с опытом.

А вот что думают о трудоустройстве молодежи работодатели других компаний:

  1. «Мы не отказываемся от соискателей, не имеющих опыта работы. Я считаю, что молодые люди – самые лучшие кадры в сфере маркетинга, так как их в силу возраста еще не успели испортить другие компании. Но молодежь, как правило, приходится самим обучать буквально с нуля». 
  2. «Наблюдая за своими знакомыми, часто вижу, как студентов старших курсов после стажировки берут на работу. Однако трудоустраивают только тех, у кого действительно горят глаза, тех, кто по-настоящему хочет работать, поэтому советую молодым людям не отмахиваться от практики и относиться к ней серьезно. А еще ставить перед собой самые высокие цели и на пути к ним ничего не бояться. Ходите на практику во время обучения в вузе, ходите на собеседования, отправляйте резюме везде, куда только можно, обязательно, если есть возможность, получайте дополнительное образование. И еще, при поиске работы не забывайте о том, что ее можно найти даже по репостам в соцсетях».
  3. «Выпускник, не обладающий опытом работы даже в плане практики, сразу же претендует на нестартовые вакансии и соответствующий уровень зарплаты. Он уже хочет работать на ключевых позициях, заниматься аналитикой, хотя в общем-то начинать без опыта приходится со стартовых вакансий, чтобы понять специфику работы».

Подробнее: https://hr-portal.ru/article/molodoy-specialist-glazami-rabotodatelya

https://news.rambler.ru/community/32565999-bez-opyta-i-distsipliny-chto-dumayut-rabotodateli-o-sotrudnikah-studentah/